|
| BABYLONMETHODE |
In Nederland zijn diverse organisaties met dialoogmethodieken bezig. Babylon hanteert de zgn. Babylon-methode voor haar beraden. Concreet een aantal gespreksregels die tijdens deze beraden gebruikt worden, nl.:
1. Verduidelijk je eigen opvattingen en geef daarbij aan wat de onderliggende waarden en motieven zijn.
2. Spreek geen oordeel uit over de opvattingen van de andere mensen die aanwezig zijn.
3. Respecteer verschillen.
4. Luister actief; stel vragen ter verheldering, onderzoek wat voor de ander(en) van belang is.
5. Neem de tijd om opvattingen en meningen te begrijpen. Tijdens het beraad hoeven geen besluiten te worden genomen.
6. Fixeer niet op oplossingen nmaar zoek naar onderliggende redenen, waarden of visies.
Bij dit alles zorgt de gespreksvoorzitter met name voor het proces tijdens het gesprek. De bewaking van de kwaliteit daarvan is het privilege van de voorzitter waaraan participanten kunnen bijdragen.
|
|
|
|
|
|
| ACTUELE DISCUSSIES |
Een goed initiatief, de Dag van het Jodendom
Reageer - Lees de reacties (1 reacties) Onlangs werd bekendgemaakt dat de Katholieke kerk in Nederland een 'Dag van het Jodendom' heeft ingesteld om de interreligieuze dialoog tussen christenen en joden te bevorderen. Dit is een goed initiatief. Immers, deze dag is uniek van opzet en trekt veel aandacht van ook de media.
Kwalitatief is het politieke debat over Uruzgan zorgwekkend
Reageer - Lees de reacties (1 reacties) De kwaliteit van het politieke debat over Uruzgan is zorgwekkend. Reeds lange tijd was duidelijk dat de missie in Uruzgan koste wat kost verlengd zou worden. Het debat van nu is dus een schijnvertoning.
Dé Nederlandse identiteit bestaat niet
Reageer - Lees de reacties (5 reacties) Prinses Maxima had gelijk toen ze onlangs zei: dé Nederlandse identiteit bestaat niet. Nederlanders zijn te divers voor één identiteit.
|
|
|
